E' uno specialista di banche e finanza che su incarico dell’azienda, interpreta e decodifica le sue esigenze finanziarie e le illustra correttamente alle controparti finanziarie, siano esse banche, società di leasing o di factoring. Compiti primari del D.F.O. sono: la selezione accurata delle banche alle quali rivolgersi, la negoziazione delle condizioni e la gestione delle diverse variabili che concorrono a generare il rating creditizio. Nel tempo egli diventa cosi l’interlocutore unico nei confronti del sistema finanziario, sollevando anche l’imprenditore da tutte le incombenze legate alla gestione delle linee di credito ed al loro costante controllo ed ottimizzazione.

E' un HR Manager specializzato in riorganizzazioni, introduzione di strumenti di gestione delle Risorse Umane, recruiting, piani di formazione, implementazione organigrammi. Il D.P.O. garantisce nel tempo la creazione di competenze HR all’interno dell’azienda, supportando le scelte strategiche in tale delicatissima Area. Competenza, flessibilità ed autorevolezza che, grazie al legame fiduciario con l’imprenditore, creano valore aggiunto nel tempo.

E' un professionista che affianca e supporta il cliente dalle fasi di analisi di scenario iniziale fino alla stesura del piano di marketing, arrivando a svolgere per l'azienda l'operatività vera e propria. Le responsabilità principali del D.M.O sono: identificare il mercato, i concorrenti e le logiche sottese, definire la strategia e la crescita sulla base degli obiettivi aziendali, identificare il corretto mix degli strumenti di comunicazione, gestire il marketing operativo, monitorare costantemente i risultati.
Con il D.M.O. si esternalizza l'intero ufficio di marketing senza perdere però il controllo di questa funzione.

È uno specialista del settore digitale e lavora in collaborazione con il direttore marketing, dedicandosi a realizzare e gestire operativamente la comunicazione online, curare e veicolare i contenuti e il messaggio aziendale sui Social Network, pianificare e attuare attività di Lead Generation (acquisizione di nuovi contatti) attraverso newsletter e pubblicità, rendere efficace il sito o il portale aziendale mediante tecniche di SEO e SEM. Lavora effettuando una costante verifica e controllo dei dati, monitorando costantemente il raggiungimento degli obiettivi prefissati. Le nostre competenze permettono di lavorare in diversi settori, dal manifatturiero al commerciale; con business consolidati nel territorio o internazionali che vogliono accrescere la loro presenza nel mondo digitale.

E' un manager specializzato in approvvigionamento e acquisti. Il D.A.O. può gestire gli acquisti produttivi e logistici, come può occuparsi della stesura di contratti di appalto e fornitura.

Può riorganizzare l’ufficio acquisti, introdurre strumenti negoziali e di gestione, piuttosto che formare buyer interni all’azienda.
Con il D.A.O. si può optare per una gestione dell’ufficio acquisti in totale outsourcing, ma senza comunque perdere il controllo di questa funzione, come è possibile lavorare in affiancamento per stimolare la crescita e la formazione dell’ufficio acquisti interno all’azienda.

È un manager esperto nel mondo della gestione della flotta aziendale. Il F.M.O. può effettuare gare di approvvigionamento sia per flotte di proprietà, sia per flotte a noleggio. Il F.M.O. può riorganizzare la gestione del parco aziendale attuale o procedere alla gestione dello stesso in outsourcing (Fleet Management).
Il F.M.O. ha competenza, capacità di problem solving, e una conoscenza approfondita del mondo del trasporto.

Il servizio di programmazione e controllo effettuato in outsourcing è rivolto a quelle imprese che sentono la necessità di standardizzare processi di pianificazione strategica e analisi dei risultati. Si tratta di un servizio effettuato in tandem con la direzione/proprietà dell’impresa in modo da realizzare un sistema di rilevazione di dati finalizzato al controllo di gestione, che diventi parte integrante della cultura aziendale, in quanto inserito armonicamente nella organizzazione della struttura. Gli indicatori da tenere sotto controllo, il lasso temporale oggetto di analisi, il dettaglio con il quale certe poste economiche sono analizzate, sono tutte variabili decise in collaborazione con la direzione/proprietà, in base alle specifiche esigenze  e al rapporto costi/benefici degli elementi oggetto di accurata analisi e valutazione.

E’ un servizio che permette di incaricare un professionista che si occupi della gestione di meeting, eventi e iniziative promozionali sul suolo italiano ed estero.
Vengono  individuate le fiere o gli eventi più appropriati per le esigenze dell’azienda e viene fornito tutto il supporto necessario alla preparazione e organizzazione dell’evento, con una particolare attenzione anche a tutti quelli che possono essere gli aiuti e incentivi come bandi regionali o comunitari per la promozione ed internazionalizzazione. E’ anche possibile essere supportati in loco, dove il professionista si occupa di curare i contatti con i clienti e gestire tutta la reportistica dell’evento.

Esperto del marketing visivo, pianifica e analizza le migliori strategie di coinvolgimento e comunicazione efficace tramite contenuti visivi, capaci di tradurre concetti complessi o politiche aziendali in messaggi chiari, immediati e universalmente comprensibili.
Regia e montaggio di contenuti video a scopo pubblicitario o formativo sono la materia principale di questo specialista, che fa del cinema una risorsa fruibile per l’impresa.

E’ un professionista del settore creativo fortemente orientato alla cura del dettaglio e con una forte capacità di comprendere e tradurre le esigenze del committente.
Al giorno d’oggi i clienti preferiscono sempre di più i marchi e le aziende che abbiano un’immagine ed un design accattivante e curato.
Con questo servizio è possibile soddisfare tutte le esigenze pubblicitarie e di marketing che richiedono lo sviluppo di un nuovo logo aziendale o di una linea pubblicitaria, una nuova brochure o una rinnovata grafica di prodotto o una nuova veste per il sito web, facendolo gestire ad un esperto.

Consulente HR ed Executive Coach specializzata in strategia HR e talento, sviluppo della leadership, coinvolgimento dei dipendenti, resilienza e salute mentale, cambiamento e trasformazione e transizione professionale.
Fornisce consulenza strategica in materia di risorse umane ai dirigenti e a consigli di amministrazione oltre a servizi di formazione e coaching, sia individuale che di gruppo.

Esperto del settore informatico, specializzato nella configurazione di sistemi operativi, cloud privati e software workflow.
Supporta il cliente in tutti gli aspetti tecnici necessari a velocizzare e migliorare i processi lavorativi, fornendo assistenza su Hardware e Software. In un mondo in continua evoluzione in cui le tecnologie disponibili sono infinite, una figura come l’IT Specialist è indispensabile per potersi destreggiare al meglio in questo mare di nuove possibilità e per rendere i processi più fluidi e più snelli.